Arbeitsplatzverlust und Umschulung: Finanzierung Ihres Wiederaufstiegs ohne Schulden
Den Job zu verlieren bedeutet, dass man sein Einkommen verliert, aber selten den Wunsch, weiterzukommen. Das Problem besteht darin, dass der Wiederaufbau genau dann Ressourcen benötigt, wenn sie fehlen. Die Banken warten auf einen unbefristeten Vertrag, bevor sie die Tür öffnen. Ein absurder Kreis, aus dem wir entkommen müssen.
Das Rebound-Paradoxon
Wir bitten Sie um Stabilität, um ein Projekt zu finanzieren... das genau diese Stabilität wiederherstellen muss. Ohne einen festen Arbeitsplatz ist kein Kredit mehr möglich.
Die Zuweisungen gehen zur Neige und der Druck steigt, ohne dass es eine an den Übergang angepasste Finanzierungslösung gibt.
Fondsaktion, nicht Status
Das 50/50-geteilte Kapital betrifft nicht Ihren Arbeitsvertrag: Es wird Betriebskapital anvertraut, dessen Erträge zu gleichen Teilen geteilt werden.
Sie können weitermachen, ohne darauf warten zu müssen, einen bezahlten Job zu finden, und ohne sich in Schulden zu stürzen.
Ergreifen Sie die Initiative zurück
Die Bewerbung ist kostenlos und unverbindlich. Es kommt nicht auf Ihre berufliche Situation an.
Es ist eine konkrete Möglichkeit, in einer Zeit, in der wir allzu oft leiden, wieder die Initiative zu ergreifen.
Was wäre, wenn Sie an der Reihe wären, Kapital zu erhalten?
Das 50/50-Shared-Capital-Programm stellt Ihnen Betriebskapital zur Verfügung, ohne dass Kredite oder Schulden zurückgezahlt werden müssen. Die Bewerbung ist kostenlos und unverbindlich.
Und wenn ausnahmsweise einmal Sie das Kapital bekommen würden?
Sie haben nichts zu verlieren — buchstäblich. Bewerben Sie sich in zwei Minuten und entdecken Sie, was das verändert.
Ich probiere es kostenlos aus →